Approvata dall’OIL la Convenzione sulla violenza e le molestie nel mondo del lavoro – ILO adopted the Convention on violence and harassment in the world of work

 L’Organizzazione internazionale del lavoro ha approvato, nel corso della Conferenza del 21 giugno, la Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro (ILO). Con 439 sì, 7 no e 30 astensioni è stato possibile adottare un atto che punta a spingere gli Stati verso una tolleranza zero nei confronti di chi commette questo tipo di atti nel mondo del lavoro, sia nel settore pubblico sia in quello privato. Il nuovo testo fornisce una definizione di violenza e molestie, considerate come un insieme di comportamenti, pratiche o minacce “che mirano a provocare – o sono suscettibili di provocare – danni fisici, psicologici, sessuali o economici” e che non solo possono costituire una violazione dei diritti umani, ma sono anche una minaccia per le pari opportunità. Il testo protegge ogni lavoratore, incluse le persone in formazione, tirocinio e apprendistato, nonché coloro che sono alla ricerca di un lavoro. Tra le misure richieste agli Stati, quelle preventive, di protezione, nonché misure volte a sanzionare gli autori degli atti di violenza. Inoltre, i lavoratori vittime hanno il diritto ad essere spostati dalla sede di lavoro in cui hanno ragione di credere di essere in una situazione di pericolo.  Per l’entrata in vigore dell’accordo, costituito da 20 articoli e accompagnato da una raccomandazione esplicativa, è necessaria la ratifica di almeno due Stati.